Formation en droit social

La formation est un outil essentiel pour prévenir les risques sociaux et sécuriser durablement les pratiques.

Ma première expérience professionnelle de 9 ans au sein d’un cabinet de conseil international (ancien « Big Five ») m’a donné une solide culture du conseil et de la relation client, que je mets aujourd’hui au service d’un accompagnement juridique structuré, pédagogique et opérationnel, orienté vers la sécurisation des pratiques.

Je conçois et anime des formations sur mesure en droit du travail et en droit de la protection sociale. 

Les formations portent notamment sur :

• la gestion de la relation de travail,
• les obligations de l’employeur,
• les relations collectives,
• la prévention des contentieux,
• les évolutions législatives et jurisprudentielles.

Ayant déjà animé des formations, en français comme en anglais, en France et à l’étranger, j’attache une importance particulière à une approche pédagogique, accessible et interactive, adaptée au public concerné (dirigeants, RH, managers, représentants du personnel).